| 2026 | Obdobie | Objekt/Noc | Počet osôb | Min. |
|---|---|---|---|---|
| Zima | november - marec | 700€ / noc | 1 - 24 | 2 noci |
| Jar | apríl - jún | 850€ / noc | 1 - 24 | 2 noci |
| Leto | júl - august | 900€ / noc | 1 - 24 | 3 noci |
| Jeseň | september - október | 850€ / noc | 1 - 24 | 2 noci |
| Prázdniny a sviatky | Veľká noc, Dušičky, Vianoce, Traja králi, predĺžené víkendy 1.5, a 17.11. | 900€ / noc | 1 - 24 | 3 noci |
| Nedeľa - štvrtok 2 noci okrem prázdnin a sviatkov | jar, jeseň, zima | 700€ / noc | 1 - 24 | 2 noci |
| Nedeľa - štvrtok 1 noc okrem prázdnin a sviatkov | jar, jeseň, zima | 1050€ / noc | 1 - 24 | 1 noc |
| Silvester | 27. december – 2. január | 1500€ / noc | 1 - 24 | 5 nocí |
| Bazén a vírivka | neobmedzene | v cene ubytovania | ||
| Fínska sauna | 3 hodiny denne | v cene ubytovania | ||
| Zľava na skipassy | Ski Hlobišov | 10% | ||
| Vratná kaucia | 500€ | |||
| Cena zahŕňa ubytovanie pre max. 24 osôb, lôžkoviny, uteráky, neobmedzenú vírivku, neobmedzený celoročný bazén a 3 hod saunovania denne. Cena nezahŕňa daň obci v sadzbe 1€/osobonoc. Uvedené ceny za ubytovanie bez doplnkových služieb sú vrátane 5% DPH. V prípade fakturácie prenájmu objektu sa účtuje DPH vo výške 23% (celková cena s DPH bude o 18% vyššia ako v prípade fakturácie ubytovania). |
||||
| Platba, storno a rekreačné poukazy | |
|---|---|
| PLATOBNÉ PODMIENKY | Zálohová platba vo výške 30% z celkovej ceny pobytu je splatná do 3 dní od rezervácie. Zvyšných 70% z celkovej ceny pobytu je potrebné uhradiť najneskôr 7 dní pred príchodom. |
| STORNO PODMIENKY | Pri zrušení rezervácie do 8 dní pred nástupom na pobyt účtujeme storno poplatok vo výške prijatej zálohy. Zrušenie 7 dní a menej: aplikuje sa storno poplatok v plnej výške 100%. |
| REKREAČNÉ POUKAZY | O rekreačný príspevok za pobyt v Chalupe pod Smrečinou môžete žiadať prostredníctvom priamej faktúry alebo zaplatiť kartou Up Déjeuner, Edenred a cez portál Benefit plus. Pri pobyte v minimálnej dĺžke trvania 2 nocí máte nárok na rekreačný príspevok od zamestnávateľa vo výške 55% z ceny pobytu, avšak najviac z hodnoty 500€ za 1 kalendárny rok. Na rekreačný príspevok má nárok zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere v trvaní minimálne 24 mesiacov u zamestnávateľa s 49 a viac zamestnancami. |
Stránku vytvoril Advestor GROUP s.r.o.
